兄弟們，今天聊個有意思的。
CBA主教練，或許和我們以前的體育老師一樣，普遍身體都不太好。
因為“身體原因”申請辭職的楊鳴，馬上“再就業(yè)”：回到解說席。
畢竟“主要負責帥”，他不愁工作。
一方面他有冠軍教頭的履歷，目前已經有別的球隊對他發(fā)出邀約；另一方面，繼續(xù)當解說員、上綜藝也挺好的，錢多事少壓力小。
以他的流量，可選擇的活可太多了。
昨晚，刷到了一個熱搜：#楊毅對楊鳴貼臉開大#。
然后呢，我就去看了騰訊體育的節(jié)目《有球必應》，還挺有意思的。
應該給想到這個選題的人，加雞腿...
如果你讓剛下課的楊鳴，直接回應那些事兒、談看法、聊未來...
這不合適。
再說了，以楊指導的情商，他也不會講太多內容，必然會“和稀泥”。
但是，這期節(jié)目借NBA勇士主帥科爾是否該辭職的話題，用“王朝教練需與球隊同甘共苦”等隱喻言論，直指剛卸任遼寧男籃的楊鳴...
這，太高了。
聊勇士隊，講科爾，這不過分吧？
楊毅以勇士為案例，強調“王朝教練應與球隊榮辱與共”。
并列舉“四年三冠”、“名宿轉型少帥”、“雙子星離隊后獨木難支”、“內線老化”等關鍵詞。
其核心言論包括：“過去拿冠軍時屆屆都有您，守城責任時也該有您！”
楊鳴的看法：“共患難”需高度職業(yè)化環(huán)境支撐，指出教練需為引援擔責，但球迷預期不會因重建降低。
咱跳脫出節(jié)目內容，回過頭來想想，勇士和遼籃的情況，確實有很強的相似性。
用幾個字來總結，那就是：王朝后遺癥。
表現在哪？
1、核心球員老化，運動能力下降，巔峰不再。
2、核心退役或轉會，新老交替困難。
3、教練組更傾向于功勛籃球。
4、薪資空間被老將占據，引援和補強受限。
5、管理層對重建窗口誤判，加劇衰退。
這些點，是不是能和勇士、遼寧男籃的情況一一對上？
那既然這樣，為什么楊鳴主動請辭，一直沒少被罵的科爾，帥位卻很穩(wěn)？
整個節(jié)目，我最認可楊指導的一句話是：需要高度職業(yè)化環(huán)境支撐。
科爾如果帶的是CBA球隊，他要是經歷遼寧男籃的情況，可能在15勝的賽季，他就收拾包袱回家釣魚了。
他在NBA面對的，可能僅僅是戰(zhàn)績的壓力。
那楊鳴呢？
壓力來自管理層、老板、領導、球員、球迷、自媒體直播間...
言外之意是什么？聯賽情況其實很不一樣，尤其是職業(yè)化程度。
再往通俗了說，在22年奪冠之前，勇士經歷了巨大低谷吧？
但耽誤拉科布賺錢了么...
遼籃三連冠了吧？可球隊老板真能從運營球隊上，賺很多錢么？
那些喊著“無論成敗，與遼同在”的人，真愿意花錢買票、買周邊產品么？
2019賽季，郭士強在球隊四戰(zhàn)三敗后就得辭職；楊鳴帶隊4連敗，也扛不住。
那科爾帶勇士這些年，幾連敗的情況少了？
所以，我看節(jié)目時的另一大感想是：
科爾、斯波這些人應該覺得慶幸，如果他們是CBA教練，不知道上“斷頭臺”幾次了...
如果盧指導執(zhí)教的是遼籃...懂的都懂啦。
核心觀點：我們真不能用NBA的眼光，去看自家聯賽的很多事兒。
賺不賺錢，區(qū)別往往就很大。
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